공지사항2022 노원구10대 주민요구안 노원구청 면담 결과

관리자

1. 노원구 청소•급식 노동자 휴게실, 샤워실 등 설치 지원

- 대학총장, 병원장등에게 설치 권고하기로함

- 노원구 학교의 청소·급식 노동자 휴게실에 대한 현황 및 학교 측의 시설 개선 계획 유무 등의 수요 조사를 실시 후 다시 논의하겠음


2. 누구나 아프면 걱정 없이 쉴 권리, 노원형 유급병가 지원 

- 취지에 100% 동의하며 보건복지부의 협의후 바로 시행


3. 아이돌봄 공백해소, 엄마에게 쉴 권리 일할 권리 공부할 권리 보장하는 노원구 5대 정책

- 보육정책과 관련한 요구안에 대해서는 적극적으로 환영한다며 특히 시간제 보육과 야간보육에 대하여 앞으로 더 신경쓰겠다고 답변함

- 3기능(돌봄, 힐링, 교육) 여성센터 :  기부채납 예정인 공공복합건물 중에서 설치를 검토하겠음.

- 경력단절 여성을 위한 조례 2023년 제정을 하기로 함 

- 아이편한택시 : 2024년부터 서울시 계획이 시행될 경우 겹치지 않는 25~36개월로 대상을 변경하여 시행하겠음


4. 노원구 경비 노동자 근로계약 기간 2년 보장

- 내년도 공동주택지원사업 선정 시 근로계약 기간 2년을 보장하는 아파트에 가산점 부여 등 인센티브 도입하기로 함 


5. 노원구 대형병원 연계 가정방문간호 서비스 활성화

- 저소득층, 노인인구가 많은 노원구에서 필요한 제도라는 것을 상호간에 확인함. 

- 방문간호서비스를 진행하고 있는 강동구 3개병원 사례를 검토해서 관내 대형병원과 적극 논의하여 서비스 실행을 촉구하기로 함


6. 노원구 생활임금 적용 사업장 확대

- 생활임금 미적용 사업장인 구립하계실버센터 등에 대해 2023년 1월 1일부터 즉시 생활임금 지급키로 함


7. 노원구 돌봄노동자 처우개선을 위한 정책, 조례 제정

- 돌봄의 공적책임을 강화하는 것에 공감하며 구립 재가요양센터를  추진 검토하기로 함

- 돌봄노동자 처우개선을 위한 TF팀을 만들기로 함(팀장 : 복지정책과장)


8. 노원구 재난 시기 노점상 지원 등 노원구 노점관리 규정에 상생을 위한 조항 추가

- 노원구의 정책, 그리고 상생위원회 운영의 상에서 노원구청측과 노점상단체측이 다른 견해를 가지고 있다는 사실을 확인함. 

또한 상생위원회 개최 필요성을 상호간에 확인함


9. 노원구 일하는 청소년 권리 보호를 위한 제도 마련

-노원노동복지센터가 진행하고 있는 학교방문 노동인권교육 수요를 파악해 구비 예산을 확대하기로 함

-앞으로 지어질 청소년 관련 시설에 청소년노동인권교육센터도 독립된 공간으로 만드는 것을 적극 검토해보기로 함


10. 노원구 청소년 복합문화시설 동마다 확대

권역별로 청소년 복합문화시설 건립 예정인 곳을 확인함(3곳)


상세내용: 첨부 파일에 있습니다.


4회노원주민대회 대정부요구안 답변(아래링크를 통해 확인 할 수 있습니다)
http://bit.ly/3OP418u



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